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Das Recht der Personalauswahl im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Die richtige Person am richtigen Arbeitsplatz - Personal sicher auswählen Bei der Auswahl von Personal, ob bei der Einstellungen oder der Beförderung, gibt es eine Vielzahl rechtlicher Regelungen, die von den Auswählenden zu beachten sind. Dies gilt sowohl bei externen Bewerbungen als auch bei internen Auswahlverfahren, um eine Stellenbesetzung, z.B. durch Konkurrentenklagen, nicht zu verzögern oder gar zu gefährden. Für ...

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